Constitution et règlements de la National Farmers Union

Nom et siège social
  • 1. Le nom de l'organisation est le Syndicat national des cultivateurs et le siège social doit être situé dans un lieu déterminé par le conseil d'administration.
Interprétation
  • 2. Dans ces règlements, à moins que le contexte n’exige le contraire, l’expression:
    • a) "Union" s'entend de l'Union nationale des agriculteurs telle que constituée par une loi du Parlement du Canada, chapitre 80 des Statuts du Canada, 1970;
    • b) "conseil" désigne le conseil d'administration de la National Farmers Union;
    • c) "bureau central": le siège de la National Farmers Union;
    • d) "exécutif": le comité exécutif de la National Farmers Union, constitué par ses règlements;
    • e) "Convention", toute assemblée de l'Union composée des membres qui sont habilités à y assister et à y voter;
    • f) "Local" désigne un local établi en vertu de la section 67 des présentes.
    • g) "administrateur national" désigne les membres élus au titre de la section 27. (11 / 02, 11 / 03)
Objets
  • 3. Les objets de l'union seront:
    • a) promouvoir l'amélioration de la capacité des agriculteurs d'atteindre leurs objectifs économiques et sociaux;
    • b) Mener des projets au profit des agriculteurs pour le développement des marchés et la commercialisation des produits agricoles;
    • c) parvenir à la réduction des coûts et à l'adoption d'autres mesures visant à accroître les avantages économiques de l'agriculture;
    • d) Réaliser des projets d’éducation et de recherche au profit des agriculteurs;
    • e) Promouvoir et garantir une législation et d'autres formes d'action gouvernementale en faveur des agriculteurs;
    • f) Promouvoir un niveau de vie communautaire plus élevé dans l'agriculture;
    • (g) Fournir à ses membres des services conformes à ses objectifs et travailler conjointement avec toute autre personne ou organisation pour la réalisation de ses objectifs.
  • 4. L'Union n'a aucune affiliation politique, ne doit pas être partisane en politique et doit être exempte de toute discrimination raciale, religieuse et politique. (12 / 72)
Statut des membres
  • 5. Les hommes et les femmes ont un statut égal.
Adhésion et cotisation
  • 6. Toute personne qui remplit les conditions pour devenir membre peut devenir membre du syndicat en étant dûment acceptée comme membre de toute section locale et en acquittant la cotisation désignée; ou peut devenir membre de l'Union en postulant directement à l'exécutif, en payant la cotisation désignée et en étant dûment accepté par l'exécutif. (01 / 94)
Qualifications pour devenir membre
  • 7. Les personnes suivantes sont éligibles pour devenir membre de l'Union:
    • a) Toute personne, y compris le conjoint résident ou les enfants de cette personne, exerçant une activité agricole au Canada.
    • (b) Tout agriculteur retraité ou déplacé jusqu'à ce que cette personne ait été employée pendant deux ans dans toute autre industrie. (01 / 88)
    • (c) Toute unité familiale ou personne non agricole peut devenir membre associé avec tous les droits et responsabilités d'un autre membre, à l'exception du droit de voter ou d'occuper un poste électif. (01 / 91)
    • (d) Tout jeune non-agriculteur peut devenir membre associé avec tous les droits et responsabilités d'un autre membre, à l'exception du droit de voter ou d'occuper un poste électif. (01 / 91)
  • 8.L'adhésion à l'Union est basée sur une unité familiale. Les enfants à charge de chaque groupe familial âgés de 14 et 21 sont considérés comme membres de l'union. (12 / 73)
Formulaire de demande
  • 9. Toutes les demandes d'adhésion doivent être sous la forme qui sera déterminée de temps à autre par l'exécutif.
Cartes d'abonnement
  • 10.Chaque membre recevra, dès son adhésion, une carte de membre du bureau central, sous la forme et de la manière que l'exécutif déterminera de temps à autre.
Cotisation
  • 11. (a) Toutes les personnes qui demandent à devenir membre du syndicat doivent payer une cotisation annuelle minimale de 195.00 $ 12, à l'exception des sources suivantes:
    • i) Les nouveaux membres qui signent une autorisation de banque annuelle se verront proposer une adhésion de base de deux ans au prix d'une unité d'adhésion d'un an, après quoi le membre devra payer la cotisation annuelle régulière. (01 / 94)
    • ii) Tous les jeunes âgés de 14 et 25 peuvent devenir membres du syndicat moyennant le paiement d’une cotisation annuelle correspondant à 50% du montant de la cotisation ordinaire, à l’exception des membres qui exercent leur activité agricole dans des régions où le financement provincial stable exige que la cotisation complète être payé. (01 / 88, 01 / 91, 11 / 13)
    • iii) Toute unité familiale ou personne non agricole peut devenir membre associé de l'union moyennant le paiement d'une cotisation annuelle qui est déterminée de temps à autre par la Commission. (12 / 96, 11 / 09)
    • iv) Lorsqu'une région participe à un programme de financement provincial prévu par la loi, chaque membre de la région doit payer une cotisation annuelle fixée par le conseil d'administration. (11 / 02)
    • (b) Les cotisations des membres sont réparties entre la section locale, le district et le bureau central, selon ce que le conseil détermine de temps à autre.
Membres à vie
  • 12. (a) Toute personne par ailleurs qualifiée pour devenir membre du syndicat peut, moyennant le paiement de la somme de vingt fois la cotisation annuelle, devenir membre à vie du syndicat et être qualifiée de «membre à vie».
  • (b) Les membres à vie ont les mêmes droits et privilèges et sont soumis aux mêmes devoirs, obligations et limitations que les membres.
  • (c) Le conjoint survivant d'un couple marié qui était membre à vie doit, à la mort de l'un d'entre eux, continuer à être membre à vie.
Certificats de récompense de service
  • 13. À partir de l'âge de 65, tout membre en règle depuis vingt ans peut, sur recommandation d'une section locale, se voir attribuer un certificat de récompense de service par son bureau central. (12 / 84)
Fonds locaux, de district et régionaux
  • 14. Les sections locales, les districts et les régions peuvent collecter des sommes supplémentaires par tout moyen autorisé par la loi sur l’incorporation de la National Farmers Union, la constitution et les règlements de la union et la loi sur les corporations canadiennes. (11 / 02)
Suspension des membres
  • 15. Les membres qui agissent contrairement aux statuts peuvent être suspendus par l'exécutif agissant de sa propre initiative ou sur recommandation d'une section locale jusqu'à la prochaine réunion du conseil, à condition toutefois qu'avant toute motion de suspension est convoqué à une réunion, un avis écrit a été envoyé au membre concerné par courrier recommandé affranchi, au moins sept jours avant la date de la réunion à laquelle la motion doit être examinée. membres présents et votant à la réunion.
Expulsion de membres
  • 16. Un membre agissant contrairement à la Constitution et aux règlements peut être exclu par le conseil d’administration, à condition toutefois que, avant que toute motion d’expulsion ne soit soumise à une assemblée, un avis écrit ait au moins été envoyé par courrier recommandé affranchi sept jours avant la date de la réunion à laquelle la motion doit être examinée et qui est adoptée par un vote 2 / 3 des administrateurs présents et votants à la réunion.
Recours contre l'expulsion
  • 17. Tout membre ainsi exclu par le conseil peut faire appel au prochain congrès annuel du syndicat. Le congrès doit établir un comité de trois personnes, qui ne sont pas administrateurs du syndicat, qui enquêteront sur la cause de cette expulsion et confirmeront cette expulsion ou le réintégreront aux conditions qu’elles jugeront justes.
Collection de frais
  • 18. Chaque secrétaire-trésorier local a le devoir de contribuer à la collecte des cotisations et de les transmettre au bureau central de la manière que l’exécutif peut déterminer à l’occasion.
Période d'adhésion
  • 19. La période d'adhésion est d'un an à compter de la date à laquelle la personne devient membre, à condition toutefois que l'exécutif puisse entamer une période d'adhésion plus longue, sous réserve de l'approbation du conseil d'administration.
Expiration de l'adhésion
  • 20. Tout membre qui omet de payer sa cotisation dans les 60 jours suivant la date d’expiration de son statut de membre cesse d’être membre immédiatement.
Conventions de l'Union
  • 21. Les congrès annuels et spéciaux du syndicat sont l’organe directeur du syndicat et définissent les politiques à suivre par l’exécutif, le conseil d’administration et les sections locales.
Congrès annuel
  • 22. Le congrès annuel du syndicat doit être tenu à la date et à l'endroit que l'exécutif peut déterminer.
Qui peut assister aux congrès
  • 23. (a) Les membres du conseil d'administration, les membres du comité consultatif des femmes, les membres du comité consultatif des jeunes, les directeurs de district, les femmes directeurs de district et les directeurs de jeunesse de district ont le droit d'assister et de voter au congrès.
  • (b) Les délégués des sections locales dûment élus, conformément à la section 74, sont autorisés à assister et à voter aux congrès.
Qui peut être un délégué
  • 24. Nul ne peut agir en tant que délégué à un congrès du syndicat sans être membre de ce dernier.
Conventions spéciales
  • 25. L’exécutif peut convoquer des congrès spéciaux du syndicat pour traiter des affaires particulières au moment et à l’endroit choisis par celui-ci.
Convention - Comment appelé
  • 26. Les conventions des syndicats sont convoquées par notification écrite adressée par le secrétaire aux personnes ayant le droit d'assister au congrès au sens de la section 23 (a) et au secrétaire-trésorier de chaque section locale au moins trois semaines avant la date du congrès. , en indiquant l'heure, la date et le lieu. Avis des conventions spéciales doit indiquer les affaires spéciales à considérer.
Convention pour élire les officiers
  • 27. Le congrès annuel élit parmi les membres du syndicat:
    • a) un président;
    • (b) un vice-président des politiques de 1st;
    • (c) un 2nd Vice-président des opérations;
    • (c) Une femme
    • s président;

    • d) Une femme
    • s vice-président;

    • e) Un jeune président;
    • (f) Un vice-président jeunesse. (11 / 09)
    Inscription
    • 28. Les délégués au congrès et les membres visiteurs paient des frais d’inscription pour aider à payer les frais du congrès, le montant de ces frais devant être fixé par l’exécutif.
    Mise en commun des transports
    • 29. (A) Les frais de transport de tous les délégués participant au congrès et des autres personnes autorisées à y assister sont pris en charge par le bureau central si l’exécutif le juge réalisable.
    • (b) Si l'exécutif estime qu'il n'est pas possible de payer les frais de transport mentionnés dans 29 (a), les frais de transport de toutes les personnes assistant au congrès seront mis en commun de la manière qu'il pourra déterminer.
    Comité de vérification des pouvoirs
    • 30.L’exécutif nommera un comité de vérification des pouvoirs chargé d’examiner tous les pouvoirs des délégués participant à la convention et de faire rapport à la convention.
    Appeler à l'ordre
    • 31. (a) La convention est appelée à l'ordre par le président et son premier point à l'ordre du jour sera l'élection d'un président pour la convention.
    • (b) Les délégués réunis en congrès annuel déterminent le statut des visiteurs.
    Comité des résolutions
    • 32. Le congrès élira aux membres du comité des résolutions le nombre qu’il pourra déterminer, et ces personnes, ainsi que le comité des résolutions du conseil d’administration, constitueront le comité des résolutions du congrès. Ce comité aura pour tâche de coordonner les résolutions soumises à l’examen de la convention et de déterminer l’ordre dans lequel les résolutions seront examinées par la convention.
    Autres comités
    • 33. Le congrès peut élire les autres comités qu’il jugera nécessaires au bon déroulement des travaux du congrès.
    Résolutions au congrès
    • 34. (a) Toutes les résolutions approuvées par le conseil, un congrès régional ou un congrès de district, peuvent être présentées au congrès.
    • (b) Toute résolution peut être présentée au congrès si la majorité des votants au congrès 2 / 3 approuve sa présentation.
    Adoption de résolutions
    • 35. Sauf disposition contraire des présentes, toutes les résolutions soumises au vote de tout congrès de membres du syndicat sont prises à la majorité des voix exprimées.
    Nomination du vérificateur
    • 36. Le congrès nomme un vérificateur qui vérifie chaque année les livres du syndicat. Le vérificateur doit faire un rapport au prochain congrès ou chaque fois qu'il est appelé à le faire.
    LES RÉGIONS
    Régions - Comment s'établir
    • 37. Le conseil divisera le Canada en régions de la manière qu’ils pourront déterminer de temps à autre.
    Congrès régionaux
    • 38. Un congrès annuel doit avoir lieu dans chaque région au moins 60 jours avant le congrès annuel du syndicat. Le but de la convention sera de:
      • (a) élaborer une stratégie et des actions sur les questions concernant les membres résidant dans la région qui soient compatibles avec la politique nationale;
      • (b) Examiner les politiques et les programmes à recommander au congrès annuel du syndicat;
      • c) Examiner les services fournis par l’intermédiaire du bureau régional;
      • (d) élire un membre, ou tout autre nombre de membres de la région, pouvant être affecté au conseil d'administration;
      • e) élire une femme
      • s membre du comité consultatif;

      • (f) élire un membre du comité consultatif des jeunes. (01 / 91, 01 / 94)
    Conventions - Comment appelé
    • 39. L’exécutif doit annoncer aux membres résidant dans la région la date et le lieu de la convention, telle que définie à la section 38, au moins trois semaines avant la date de la convention, de la manière qu’il détermine. (11 / 02)
    Qui peut assister aux congrès et voter
    • 40. Tous les membres en règle résidant dans la région ont le droit d'assister et de voter au congrès. (11 / 95)
    Appeler à l'ordre
    • 41. La convention régionale annuelle est ouverte à l’ordre du jour par le coordonnateur régional et son premier point à l'ordre du jour est l'élection d'un président. (01 / 91)
    Résolutions au congrès
    • 42. (a) Toutes les résolutions approuvées par les districts et les sections locales de la région pourront être présentées au congrès régional.
    • (b) Toute résolution peut être présentée au congrès régional si 2 / 3, à la majorité des votants, approuve sa présentation. (01 / 91)
    Inscription
    • 43. Les membres régionaux de chaque congrès régional doivent payer des frais d’inscription pour aider à payer les frais du congrès, le montant de ces frais devant être déterminé par l’exécutif. (11 / 95)
    Bureaux régionaux
    • 44. L’exécutif peut établir un bureau ou des bureaux dans chaque région aux fins d’administration et de fournir aux membres les services que le conseil peut déterminer de temps à autre. (01 / 89)
    Nomination du coordinateur régional
    • 45. L’exécutif doit nommer un membre du conseil de chaque région en tant que coordonnateur régional pour cette région, à l’exception des régions où les membres élisent leur propre coordonnateur, à condition que le coordonnateur siège au conseil national et signe le serment national. (11 / 15)
    Fonctions du coordonnateur régional
    • 46. (a) Le coordonnateur régional est chargé de s'acquitter des tâches que l'exécutif peut lui confier.
    • (b) Il incombe au coordinateur régional de convoquer de temps à autre des réunions des membres du conseil national et des membres consultatifs de la région pour les informer et coordonner leurs activités dans le programme général du syndicat.
    • (c) Il incombe au coordinateur régional de convoquer des réunions des responsables de district dans la région pour les informer et coordonner leurs activités dans le programme général du syndicat. (12 / 79)
    • LES QUARTIERS
      Districts - Comment sont constitués
      • 47. Le conseil divise les régions en districts et ajuste les limites de ces districts comme ils peuvent le déterminer de temps à autre.
      Congrès de district
      • 48. Un congrès doit être organisé chaque année dans chaque district, composé de responsables et de membres. La date et le lieu de ce congrès sont déterminés par l’exécutif du district, en concertation avec le coordonnateur régional. (01 / 95)
      Conventions - Comment appelé
      • 49. Le secrétaire du syndicat convoque le congrès annuel de district. Celui-ci envoie par la poste un avis écrit à cet effet aux responsables de district, aux membres du conseil de district et au secrétaire de chaque section locale du district. moins trois semaines avant la date fixée pour le congrès et en indiquer l’heure, la date et le lieu.
      Qui peut assister aux congrès
      • 50. Tous les membres en règle résidant dans le district ont le droit d'assister au congrès et de voter. (01 / 95, 11 / 95)
      Appeler à l'ordre
      • 51. Le congrès annuel de district est ouvert à l’ordre du jour par le directeur de district. Le premier point à l'ordre du jour est l'élection d'un président.
      Résolutions au congrès
      • 52. (a) Toutes les résolutions approuvées par une section locale d'un district ou approuvées par le conseil de district peuvent être présentées à un congrès de district.
      • (b) Toute résolution peut être présentée à un congrès de district si la majorité des personnes votant au congrès 2 / 3 approuve sa présentation.
      Nomination du vérificateur
      • 53. Le congrès annuel de district nommera un vérificateur qui procédera à un audit annuel des livres du district et préparera un rapport qui sera présenté au prochain congrès annuel de district.
      Élection des officiers
      • 54. Le congrès annuel de district élira parmi les membres résidant dans le district:
        • a) un directeur de district;
        • b) Un district de femmes
        • s directeur;

        • c) Un directeur de district pour la jeunesse.
      Exécutif de district
      • 55. Les personnes élues en vertu de la section 54 deviendront l'exécutif du district, et le conseil de district est autorisé à ajouter à ce dernier l'exécutif de son nombre, de la manière qu'il pourra déterminer de temps à autre.
      Postes vacants - pourvus
      • 56. Les postes vacants au sein de l’exécutif de district peuvent être pourvus par le conseil de district.
      Fonctions de l'exécutif de district
      • 57. (a) La direction des affaires et des biens du district et de ses affaires est confiée à l'exécutif du district, sous réserve des politiques et décisions du congrès du district, du conseil de district et de la constitution ou des règlements du syndicat.
      • (b) L’exécutif de district nommera un secrétaire-trésorier pour le district.
      Fonctions des directeurs de district
      • 58. Immédiatement après son élection, le directeur de district assume la responsabilité de la supervision et de la direction des sections locales du district et rend compte au conseil de district et au congrès annuel du district.
      Fonctions du directeur régional des femmes
      • 59. La directrice des femmes du district, immédiatement après son élection, assiste dans les travaux du district, encourage la participation des femmes aux activités du syndicat et est la directrice du district si le poste de directrice de district devient vacant pour une raison quelconque.
      Fonctions du directeur de la jeunesse du district
      • 60. Immédiatement après son élection, le directeur de la jeunesse du district est responsable de la supervision et de la direction des programmes du district présentant un intérêt particulier pour les jeunes.
      Les administrateurs agissent en tant que délégués
      • 61. Les directeurs de district, les dirigeantes de district et les directeurs de district pour la jeunesse ont le droit d'assister aux congrès annuels ou spéciaux du syndicat en tant que délégués votants.
      Fonctions du secrétaire-trésorier de district
      • 62. Il appartient au secrétaire-trésorier de district d’assister à tous les congrès du district, d’assister à toutes les réunions de l’exécutif et du conseil de district, de conserver des archives appropriées des délibérations des réunions, de gérer toute la correspondance au nom du district recevoir toutes les sommes d'argent et les débourser, émettre et recevoir des reçus, présenter un état financier vérifié au congrès annuel de district et s'acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par l'exécutif du district.
      Cautionnement du secrétaire-trésorier de district
      • 63. Le secrétaire-trésorier de district peut conclure un cautionnement aux frais du district pour s'acquitter convenablement de ses tâches. Ce cautionnement doit être d'un montant et sous la forme déterminés par l'exécutif du district.
      Conseil de district
      • 64. Les membres de l'exécutif de district ainsi que les présidents des sections locales du district ou un membre de l'exécutif de la section locale désigné par le président pour agir au nom de la section locale constitue le conseil de district. (12 / 74)
      Fonctions du conseil de district
        65. Le conseil de district doit:
        • (a) élit l'un de ses membres à la présidence du conseil;
        • (b) Recommander un programme d'activités au congrès de leur district et aider l'exécutif de district à exécuter le programme dans leur district.
      DES LOCAUX
      Les sections locales - Comment se constitue
      • 66. (a) Les membres du syndicat sont organisés en sections locales du syndicat et, à cette fin, toute unité 35 peut demander à l’exécutif de constituer un local du syndicat.
      • (b) Un local de moins de 35 membres peut être affrété avec l'autorisation spéciale de l'exécutif national. (12 / 81, 12 / 85)
      Affrètement de sections locales
      • 67. Chaque section locale ainsi constituée porte un nom et / ou un numéro distinctif approuvé par l'exécutif. Elle est ensuite connue sous ce nom et / ou ce numéro et reçoit une charte de l'autorité de l'exécutif sous le sceau du syndicat et est signée par le président et le secrétaire de celui-ci.
      Réunion annuelle
      • 68. Chaque section locale doit tenir une assemblée annuelle de ses membres au plus tard le premier jour d'avril de chaque exercice financier du syndicat. (12 / 72)
      Élection des officiers
      • 69. (1) La réunion annuelle de chaque section locale élira parmi ses membres:
    • a) un président;
    • b) un vice-président;
    • (c) pas moins de trois et pas plus de cinq administrateurs;
    • l'un d'eux sera un adolescent et l'autre une femme et les personnes ainsi élues constitueront l'exécutif local.1 / 90

      (2) En cas de vacance au sein de l'exécutif local, la prochaine assemblée locale élira un membre pour combler le poste vacant.12 / 73

      Devoirs de l'exécutif local
      • 70. L’exécutif local a le devoir de:
        • (a) nommer un secrétaire-trésorier pour la section locale;
        • b) Créer les comités qu’il jugera nécessaires pour s’acquitter convenablement des fonctions de la section locale;
        • (c) Gérer les affaires et les biens de la section locale et ses affaires sous réserve des politiques et décisions des membres de la section locale, ainsi que de sa charte d'autorité sous le sceau du syndicat.
      Cautionnement du secrétaire-trésorier local ou du secrétaire et trésorier
      • 71. Le secrétaire-trésorier ou le secrétaire-trésorier local peut conclure un cautionnement aux frais de la section locale pour s'acquitter convenablement de ses tâches. Ce cautionnement doit être d'un montant et sous la forme déterminés par l'exécutif local.
      Nomination du vérificateur
      • 72. L'assemblée annuelle de chaque section locale doit nommer un vérificateur. Il incombe au vérificateur de vérifier les livres de la section locale et d’établir un rapport qui sera présenté à la prochaine assemblée annuelle de la section locale.
      Réunions - Comment appelé
      • 73. (a) Les assemblées de la section locale se réunissent sur convocation du président ou du secrétaire, ou de deux administrateurs, au moment et de la manière que détermine chaque section locale.
      • (b) Le conseil de district peut convoquer une assemblée d'une section locale à tout moment et de la manière qu'il détermine.
      Délégués au congrès
      • 74. Chaque section locale a le droit d’élire parmi ses membres des délégués au congrès annuel du syndicat et, à cette fin, a droit à un délégué ou à un délégué pour chaque 20 de ses unités d’appartenance ou fraction majeure de celle-ci, comme en témoignent les registres. du local à la date fixée pour cette convention. (12 / 72, 12 / 83, 01 / 95)
        • (a) Les membres résidant dans une région où il n'y a pas de section locale active active peuvent demander une délégation de pouvoirs directement auprès du bureau national au moins 60 jours avant le congrès national. Les pouvoirs seront délivrés à ce membre du bureau national, sous réserve de l'approbation du coordonnateur régional pour cette région. (11 / 07)
      Fonctions du président
      • 75. (a) Le président est le président-directeur général de la section locale et membre d’office de tous les comités. (12 / 74)
      • (b) Le vice-président assiste le président dans l'exercice de ses fonctions et le préside en cas de vacance de son poste. (12 / 74)
      Fonctions du secrétaire-trésorier
      • 76. Le secrétaire-trésorier de la section locale a le devoir d’assister à toutes les réunions de la section locale et de l’exécutif de la section locale et de conserver des archives appropriées des débats, de s’occuper de toute correspondance destinée à la section locale. dans la perception des cotisations, pour recevoir toutes les sommes d'argent et les débourser, pour émettre et recevoir des reçus pour toutes les sommes d'argent, pour conserver un registre des membres de la section locale, pour présenter un état financier vérifié à l'assemblée annuelle de la section locale, et s'acquitter de toute autre tâche qui pourrait être confiée par l'exécutif de la section locale.
      • 77. Nonobstant les dispositions de la section 71, l’exécutif de la section locale peut répartir les fonctions de secrétaire-trésorier entre un secrétaire et un trésorier comme bon lui semble.
      Suspension des sections locales
      • 78. L’exécutif peut suspendre toute action locale contraire à la Constitution ou au détriment du syndicat, y compris le non-paiement des cotisations au syndicat, qui cesse alors d’exercer ses activités et n’a pas le droit, jusqu’à sa réintégration, d’être représenté tout congrès ou congrès de district du syndicat.
      Avis de suspension
      • 79. L’exécutif doit faire notifier sa suspension à chaque section locale suspendue par courrier recommandé affranchi envoyé à son secrétaire tel qu’il est enregistré dans les livres du syndicat, et cette section locale peut, dans les trente jours suivant la mise à la poste dudit avis, en appeler au conseil de administrateurs contre sa suspension.
      Appel à la commission
      • 80. Sur réception d'un appel interjeté par une section locale contre sa suspension, la commission enquête de la manière qu'elle juge, à son entière discrétion, suffisante et appropriée, et annule l'ordonnance de suspension et rétablit cette section locale, ou la confirme. et annuler le mandat d'autorité de la section locale.
      Biens du local suspendu
      • 81. Tous les fonds, les biens et les archives d’une section locale suspendue sont, pendant la période de suspension, conservés par les officiers de la section locale en qualité d’administrateurs du syndicat, et deviennent, dès l’annulation du mandat, la propriété de la syndicat, et toutes les personnes ayant en leur possession des sommes d'argent, des biens ou des dossiers appartenant à un tel local doivent le remettre au bureau central du syndicat.
      Dissolution
      • 82. (a) Un local peut être dissous. Une assemblée extraordinaire est convoquée pour examiner toute motion de dissolution. Un avis écrit précisant le but de la réunion, la date, l'heure et le lieu où elle se tiendra doit être envoyé à chaque membre de la section locale au moins deux semaines avant la date fixée pour la réunion. Le secrétaire prépare un état financier des affaires de la section locale pour cette assemblée et le présente à l'assemblée.
      • (b) Aucune requête en dissolution ne sera accueillie tant que cette déclaration n'aura pas été préparée et présentée. Si une telle déclaration n’est pas disponible, l’assemblée désigne une personne ou des personnes pour la préparer et la réunion est ajournée à la date et à l’endroit choisis par les membres présents à la majorité.
      • (c) Lors de la présentation de l'état, des dispositions devraient être prises pour le paiement de tous les comptes impayés et la disposition de tous fonds ou biens de la section locale. Par la suite, une motion en dissolution peut être adoptée et, si elle est adoptée, une copie certifiée conforme en est envoyée au bureau central. Après réception de cette dernière par le bureau central, le local est dissous.
      • (d) Fusion des sections locales - Les présidents de chaque section locale concernée doivent convoquer une réunion extraordinaire dans chaque section locale concernée. Des avis écrits doivent être envoyés à chaque membre des sections locales impliqué deux semaines avant les réunions. Une motion de fusion serait présentée et si chaque section locale l'adoptait, une réunion conjointe spéciale devait être organisée dans les jours 30 et des avis seraient envoyés pour cette réunion afin d'élire les dirigeants et les dirigeants locaux. (12 / 96)
      L'exécutif syndical peut dissoudre les sections locales
      • 83. Si une section locale se dissocie sans se conformer aux dispositions de la section précédente, ou ne remet pas au bureau central les cotisations annuelles des membres d'au moins 15, ou est suspendue en vertu des dispositions de la section 79, l'exécutif peut notifier à chaque une personne qui a été un membre en règle de cette section locale au cours des deux années précédentes par courrier recommandé de son intention de dissoudre ladite section locale et, dans cette notification, doit indiquer le motif de la dissolution proposée; et si le motif de la dissolution proposée n’est pas dans les trois mois à compter de la date de l’avis retiré à la satisfaction de l’exécutif, celui-ci peut, par résolution, déclarer le local dissous, puis tous les biens dudit local, qu’ils soient ou personnels, deviendront la propriété du syndicat.
      OFFICIELS
      officiers
      • 84. (a) Tous les candidats aux postes élus du syndicat et de tout district doivent être nommés en convention ouverte et élus au scrutin secret. La forme et la procédure à suivre pour chaque élection seront déterminées par le congrès.
      • (b) Aucun membre du syndicat ne peut être élu à un poste de dirigeant ou de dirigeant du syndicat si un poste de cadre supérieur est occupé dans une coopérative ou une organisation de producteurs de produits de base où 1500 $ ou plus est reçu à titre de salaire annuel ou honoraires.
      Mandat
      • 85. Aucun dirigeant élu du syndicat, administrateur de l'union ou directeur de district ne peut occuper le même poste de manière continue pendant plus de dix années consécutives.
      • 86. (a) Tous les dirigeants élus du syndicat entreront en fonction après leur élection et demeureront en fonction jusqu'à l'élection de leurs successeurs.
      • (b) Les membres du conseil et les membres des comités consultatifs élus au congrès régional entrent en fonction immédiatement après le congrès annuel du syndicat. (11 / 02);
      Serment d'office
      • 87. Avant de prendre ses fonctions, chaque dirigeant élu doit signer une déclaration s'engageant à s'acquitter fidèlement de ses fonctions, à se conformer à la constitution, à soutenir loyalement et à promouvoir les intérêts du syndicat.
      Fonctions du président
      • 88. Le président est le président-directeur général et membre d'office de tous les comités. Le président a le devoir de présider toutes les réunions de l’exécutif.
      Fonctions du vice-président
      • 89. (a) Le vice-président de la politique de 1st assiste le président dans l'exercice de ses fonctions et assume la présidence en cas de vacance de son poste de président pour quelque cause que ce soit. Le vice-président de 1st est responsable de la mise en œuvre de la politique du syndicat. (11 / 09)
      • (b) Le 2nd Vice-président des opérations assiste le président dans l'exercice de ses fonctions. Le 2nd Vice-président est responsable des activités du syndicat. (11 / 09)
      Devoirs du président féminin
      • 90.La présidente des femmes, par son implication au sein de l'exécutif, doit assurer un leadership facilitant la participation des femmes à tous les niveaux du syndicat.
      Fonctions du vice-président des femmes
      • 91.Le vice-président féminin assiste le président féminin dans l'exercice de ses fonctions et est le président féminin au cas où le poste de président féminin deviendrait vacant pour quelque cause que ce soit.
      Devoirs du jeune président
      • 92. Le président de la jeunesse est responsable des programmes pour la jeunesse et coordonne ces programmes dans le cadre du programme général du syndicat.
      Fonctions du vice-président jeunesse
      • Le vice-président de la jeunesse assiste le président de la jeunesse dans l'exercice de ses fonctions et en assume la présidence au cas où le poste de président de la jeunesse deviendrait vacant pour une raison quelconque.
      Rapports au congrès
      • 94. Le président a le devoir de présenter au congrès annuel un rapport du conseil sur les affaires du syndicat.
      • 95. Il est du devoir de la présidente féminine de présenter au congrès annuel un rapport sur ses travaux.
      • 96. Le président de la jeunesse a le devoir de faire rapport au congrès annuel sur le travail accompli.
      Fonctions du secrétaire
      • 97. Le secrétaire assiste à toutes les réunions du syndicat, du conseil d’administration et de l’exécutif, en assure la rédaction des procès-verbaux et exerce les autres fonctions que celui-ci lui confie.
      Fonctions de trésorier
      • 98. Le trésorier a le devoir de recevoir tous les fonds de la caisse et de les déposer dans la banque ou la caisse que le directeur peut ordonner. Le trésorier tient des livres de compte en bonne et due forme et fournit des informations complètes et complètes sur toutes les questions traitées chaque fois que l'exécutif le demande. Un état dûment vérifié des affaires financières du syndicat doit être présenté au congrès annuel du syndicat, et les autres tâches accomplies par le bureau peuvent être remplies.
      Collage
      • 99. Le secrétaire, le trésorier et les autres responsables désignés par l'exécutif contractent un cautionnement aux frais de l'union pour la bonne exécution de leurs tâches respectives. Ce cautionnement doit être d'un montant et sous la forme que l'exécutif peut déterminer.
      CONSEIL D'ADMINISTRATION
      Comment se constitue
      • 100. (A) La présidente, la vice-présidente 1st, la vice-présidente 2nd, la présidente féminine, la vice-présidente féminine, la présidente jeunesse, la vice-présidente jeunesse et les directeurs élus au titre de la section 38 (d) constituent le Directeurs du syndicat. (11 / 09)
      • (b) Les vacances au sein du conseil peuvent être pourvues par le conseil.
      • (c) Si un membre du conseil d'administration a manqué trois réunions consécutives du conseil d'administration (3), sans notification préalable de son intention de s'absenter, le conseil d'administration peut déclarer ce siège vacant. (11 / 16)
      • 101. Le conseil d’administration se compose au maximum de membres 25.
      • 102. Le nombre d’administrateurs devant être élus dans chaque région est déterminé chaque année par le conseil; le conseil prend en compte le nombre de membres dans chaque région.
      Quorum
      • 103. Le quorum du conseil doit être composé de 2 / 3, soit le nombre de membres du conseil présents à la réunion précédente du conseil d’administration, pas moins que 12 des postes pourvus au conseil, plus un. (11 / 04)
      Réunions - Comment appelé
      • 104. Le secrétaire du syndicat convoque une réunion du conseil à la demande du président, de l'exécutif ou de la majorité des administrateurs. Cette assemblée doit être convoquée en transmettant à chaque membre du conseil un avis écrit indiquant l’heure, la date et le lieu de l’assemblée. Cet avis doit être envoyé par la poste au moins dix jours avant la date fixée pour l’assemblée.
      Renonciation à l'avis
      • 105. Une réunion du conseil peut être tenue à tout moment sans préavis, à condition que les deux tiers au moins des membres soient présents à la réunion et signent leur consentement à la tenue de celle-ci avant le début de la réunion. Lorsque cette réunion est une téléconférence ou une autre forme de technologie permettant aux membres du conseil d’être situés à divers endroits, la connexion à la réunion sera considérée comme une permission. (11 / 02)
      Devoirs du conseil
      • 106. Le conseil d'administration sera l'organe de décision de l'union entre les conventions. Il incombe au conseil d’interpréter les décisions prises par la convention.
      • 107. Après chaque congrès annuel, le conseil d’administration nomme un comité des résolutions représentant les régions. Le comité des résolutions a pour tâche d’examiner toutes les résolutions envoyées au bureau central entre les conventions, de les éditer et de les réviser, et de les préparer pour leur présentation au conseil, aux conventions de district, aux réunions régionales ou aux conventions annuelles, le cas échéant.
      • 108. Le conseil élit en son sein quatre des membres du comité exécutif du syndicat. Ces personnes, ainsi que la présidente, la présidente des femmes, le vice-président de 1st, le vice-président de 2nd et le président de la jeunesse, constituent le comité exécutif. de l'union. (11 / 09)
      • 109. Le conseil peut élire parmi ses membres les autres comités qu’il jugera nécessaires pour s’acquitter convenablement des fonctions du syndicat, à condition toutefois que les décisions de ces comités soient soumises à l’approbation du conseil.
      • 110. Après chaque congrès annuel, le conseil fixe la rémunération des administrateurs et dirigeants élus du syndicat pendant la durée de leur mandat.
      • 111. Le conseil examine les politiques générales en matière de finances, de dépenses, d'organisation, de développement régional et d'autres questions de politique générale qu'il pourra éventuellement déterminer.
      Banque et emprunt
      • 112. (1) Les administrateurs du syndicat peuvent, et ils sont autorisés par la présente, de temps à autre:
        • a) emprunter de l’argent sur le crédit de la caisse aux montants et aux conditions qu’ils jugent convenables pour la réalisation de ses objectifs;
        • (b) hypothéquer, mettre en gage ou hypothéquer les biens réels et personnels de l'union;
        • c) émettre des obligations, des débentures ou des actions de débentures garanties par une hypothèque ou autrement;
        • (d) Signer des effets, billets, contrats et autres preuves ou valeurs pour des emprunts ou à emprunter aux fins susmentionnées;
        • (e) Engager des obligations, des débentures ou des actions de débentures en garantie de prêts temporaires.
      • (2) Nonobstant toute disposition de la sous-section 1, le membre de la haute direction peut exercer les pouvoirs conférés aux administrateurs dans cette section en leur nom par résolution.
      • (3) Les administrateurs du syndicat doivent, au moins soixante jours avant la date du congrès annuel, examiner la cotisation annuelle et, si nécessaire, préparer un amendement constitutionnel à l’intention des délégués. (12 / 82)
    EXÉCUTIF
    Réunions - Comment appelé
    • 113. L'exécutif se réunit sur convocation du président et ce dernier doit se réunir à la demande de la majorité des membres de l'exécutif.
    Quorum
    • 114. Le quorum est constitué de cinq membres de l’exécutif et au moins un des cinq membres doit être élu à l’exécutif par le conseil d’administration. (11 / 09)
    Devoirs de l'exécutif
    • 115. La gestion des affaires et des biens du syndicat et de ses affaires sera confiée à l'exécutif, sous réserve des règles, politiques, décisions et règlements du syndicat réuni au congrès et du conseil d'administration.
    • 116. L’exécutif nommera un secrétaire et un trésorier ou un secrétaire-trésorier, ainsi que tous les autres membres du personnel qu’il jugera nécessaires à la bonne conduite des affaires de l’union, et fixera leur rémunération.
    • 117. L'exécutif peut nommer les comités de son choix et lui confier l'exécution de toute tâche particulière qu'il peut lui confier.
    • 118. L’exécutif doit publier un document qui sera la publication officielle du syndicat. L’exécutif doit poster une copie de chaque édition à chaque unité d’adhésion et à toutes les autres personnes qui peuvent s’y abonner.
    • 119. L’exécutif doit fournir tout autre service que le syndicat pourra déterminer de temps à autre.
    • 120. L’exécutif doit tenir un registre des membres de la manière qu’il pourra déterminer de temps à autre.
    Seal - Comment apposé
    • 121. Le sceau corporatif du syndicat ne doit pas être apposé sur un instrument sauf sur autorisation d'une résolution de l'exécutif et en présence de deux administrateurs, ou de toute autre personne désignée à cet effet par l'exécutif; et les administrateurs ou autres personnes susmentionnées doivent signer tous les actes sur lesquels est apposé le sceau de l'union.
    COMITES CONSULTATIFS
    Comité consultatif des femmes
    • 122. Le comité consultatif des femmes aura pour tâche de conseiller la présidente, de l'assister dans ses tâches et d'encourager la participation des femmes au programme général du syndicat.
    Comité consultatif jeunesse
    • 123. (a) Tous les membres élus pour occuper des postes de jeunes doivent être âgés de 14 à 34 au moment de leur prise de fonction. (01 / 94, 11 / 03, 11 / 09)
    • (b) Il est du devoir du comité consultatif de la jeunesse de conseiller et d'assister le président de la jeunesse dans l'élaboration de programmes présentant un intérêt particulier pour les jeunes, et de coordonner ces activités dans le cadre du programme général du syndicat.
    NOTES GÉNÉRALES
    Candidats politiques, etc., inhabiles à exercer leurs fonctions
    • 124. Tout dirigeant élu du syndicat ou de tout district, ou tout membre du conseil qui annonce ou permet d'être annoncé comme candidat, candidat ou candidat à l'élection de membre d'une législature provinciale ou de la Chambre des communes ou accepte d'être nommé membre du Sénat du Canada, cesse ipso facto d'occuper ce poste; et sera admissible à l'élection à un poste au sein du syndicat ou de l'un des districts suivants, tant que la candidature est recherchée, ou qu'un membre de cette législature, de la Chambre des communes ou du Sénat du Canada soit élu. l'Union. (12 / 72)
    • 125. Tout dirigeant élu du syndicat, ou de tout district, de toute section locale ou de tout membre du conseil qui est élu à un autre bureau du syndicat, ou de tout district, de toute section locale ou du conseil, cesse de occuper ce poste. fonction précédemment occupée.
    Exercice fiscal
    • 126. L'exercice financier de l'union sera d'octobre 1 à septembre 30 de chaque année. (12 / 73)
    Constitution modificative
    • 127. La constitution du syndicat peut être modifiée à tout congrès du syndicat de la manière suivante:
      • (a) Le conseil, tout congrès de district, tout congrès régional, peut proposer un amendement à la constitution. (11 / 02)
      • (b) Un exemplaire de tout amendement proposé adopté par un congrès de district ou une assemblée régionale doit être envoyé au bureau central au moins 45 jours avant la date du congrès à laquelle il doit être proposé. (12 / 74, 01 / 94)
      • (c) Le bureau central doit, au moins 30 jours avant la date fixée pour le congrès, envoyer un courrier à chaque personne autorisée à assister au congrès, tel que défini à la section 23 (a), et au secrétaire de chaque section locale, une copie de l'amendement proposé.
      • (d) Un préavis de vingt-quatre heures est donné aux délégués participant au congrès avant la présentation de toute motion d’amendement constitutionnel.
      • (e) Tout amendement est adopté s'il a été notifié conformément aux paragraphes (b), (c) et (d) des présentes et si les deux tiers des délégués votant à la convention votent en sa faveur.
      • 128. L’exécutif est habilité à:
        • (a) Préparer et organiser la publication de ces règlements.
        • (b) Omettre de temps en temps toutes les sections et parties de celles-ci qui ont été abrogées par la convention.
        • (c) Modifiez les numéros des articles des règlements.
        • (d) Ajouter des sections supplémentaires qui ont été approuvées par la convention.
        • e) Modifier le libellé des articles conformément aux amendements apportés par les conventions.
        • (f) Préparer et faire publier de temps à autre une copie révisée de ces règlements.
      • 129. À l'entrée en vigueur de ces règlements, le syndicat assume les actifs et les passifs qui lui sont transférés par tout syndicat agricole provincial dont les membres ont voté en faveur de l'adhésion du syndicat.
      • 130. Lorsqu'une région participe à un programme de financement stable provincial et qu'une organisation / société parallèle est requise par la législation provinciale, le réseau régional (sections locales, districts et région) continuera à être l'organe de décision de la région. (11 / 02)