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Offre d'emploi: Coordonnateur du Comité de programmation internationale (IPC)

La NFU recherche un coordonnateur pour le Comité de programmation internationale. Ce poste à temps partiel requiert une personne résolue dans son intention de défendre des politiques agricoles internationales et des droits de l'homme efficaces et progressistes. Ils seront hautement organisés, compétents dans les plateformes de mots et de logiciels parlés et écrits, et capables de travailler de manière indépendante pour coordonner plusieurs projets simultanément. Salaire: 20 $ / heure jusqu'à un maximum de 8,000 XNUMX $. Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV par e-mail à nfu@nfu.ca avant le vendredi 3 avril 2020.

Coordinateur IPC Offre d'emploi

Le National Farmers Union est une organisation à adhésion directe composée de familles d'agriculteurs canadiens qui partagent des objectifs communs. Les membres de la NFU travaillent ensemble pour réaliser des politiques agricoles qui garantissent la dignité et la sécurité des revenus des familles d'agriculteurs tout en améliorant les terres pour les générations futures. Le Syndicat national des cultivateurs est unique parmi les organisations agricoles à travailler pour les intérêts des gens contre le contrôle des entreprises sur notre système alimentaire.

La NFU est engagée dans la solidarité avec les agriculteurs familiaux à l'échelle internationale. Pour atteindre cet objectif, le Comité de programmation internationale (IPC) de la NFU a été formé pour:

  • élargir la compréhension et l'analyse de la NFU du système alimentaire mondial;
  • mieux comprendre l'impact de la politique agricole canadienne sur les familles d'agriculteurs tant au pays qu'à l'étranger;
  • recueillir et échanger / partager des informations et des expériences entre les agriculteurs et leurs alliés sur les différentes manières dont la production, la commercialisation et l'organisation sont effectuées dans d'autres pays; et
  • créer un impact plus important et affecter le changement dans la politique agricole.

Pour atteindre ces objectifs, l'IPC, tel que mandaté à l'origine par le conseil d'administration de la NFU, utilise les stratégies suivantes:

  • Veiller à ce que son travail international soit ancré dans les réalités locales;
  • Travailler à l'international via La Via Campesina (LVC);
  • Accroître la participation et la représentation des femmes et des jeunes; et
  • Renforcer les relations avec des organisations aux vues similaires

Le rôle et les responsabilités

Les responsabilités du coordinateur IPC sont les suivantes:

  • Coordination des activités de l'IPC telles que les réunions et les conférences téléphoniques;
  • Communication entre les membres de l'IPC, le conseil d'administration et l'exécutif de la NFU (cela comprend la rédaction de rapports pour le conseil d'administration et la direction de la NFU);
  • Diffusion des informations reçues de La Via Campesina aux membres de l'IPC et collaboration étroite avec le personnel et les coordinateurs de la région nord-américaine de La Via Campesina;
  • Coordination de la prise de décision au sein de l'IPC concernant la participation de la NFU à des événements internationaux et veiller à ce que les membres de la NFU qui participent à des événements internationaux préparent des rapports à diffuser par le biais de l'Union Farmer Quarterly ou du bulletin en consultation avec le comité de rédaction de la NFU;
  • Coordination et préparation des propositions de financement pour les travaux du CIP de la NFU et rédaction des rapports des bailleurs de fonds;
  • Rédaction d'articles dans l'Union Farmer Quarterly et dans d'autres journaux (c.-à-d. Western Producer) selon les directives des membres de l'IPC et du comité de rédaction de la NFU;
  • Coordination de la participation d'invités internationaux aux événements de la NFU;
  • Assurer la coordination et le soutien des sous-comités de l'IPC, du groupe de travail sur la solidarité autochtone et du comité des travailleurs migrants
  • Autres tâches assignées

Reporting: Le coordonnateur de l'IPC relève administrativement du directeur exécutif de la NFU. Les travaux sont menés en collaboration avec le président de l'IPC et les représentants régionaux élus de l'IPC.

Les conditions de travail

Il s'agit d'un poste contractuel à temps partiel (10-15 heures par semaine), à ​​un taux de 20 $ par heure jusqu'à un total de 8,000 1 $ pour la durée du contrat (XNUMX an). Le poste nécessite des heures de travail flexibles pour gérer les exigences du poste, y compris certains soirs et fins de semaine. Le poste peut nécessiter des déplacements. Le poste peut être renouvelé ou prolongé si le financement le permet.

Le candidat idéal

Nous recherchons une personne hautement organisée et responsable qui s'engage à garantir que l'IPC est informé, inclusif et efficace. Le candidat aura de solides compétences organisationnelles et un haut niveau de professionnalisme. Ils seront très compétents avec les logiciels et auront de solides compétences en communication écrite et. Le candidat gérera plusieurs projets et s'appropriera les résultats. Ils doivent être résolus dans leur intention de défendre des politiques agricoles internationales et des droits de l'homme efficaces et progressistes.

PROFITEZ DE

Le coordinateur IPC aura:

  • Minimum 2 ans d'expérience en politique ou promotion agricole ou de justice sociale
  • Connaissance des structures et des opérations des organisations gouvernementales et non gouvernementales canadiennes et internationales
  • Connaissance des questions de justice sociale internationale
  • Connaissance de l'agroécologie et de la souveraineté alimentaire
  • Expérience de la coordination d'un comité diversifié fonctionnant à distance via des conférences téléphoniques, des réunions à distance et des communications proactives
  • Perspective du système alimentaire
  • Expérience dans la rédaction de rapports techniques, de communiqués de presse, de propositions de financement et de rapports finaux sur les subventions
  • Expérience dans la gestion des médias
  • Participation au travail de campagne politique (grand P ou basé sur un problème)
  • Travail d'engagement MP / MPP / MLA / MNA

Compétences

  • Capacité à travailler en collaboration avec un comité et des partenaires externes
  • Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec le conseil d'administration, les comités et les relations externes
  • Gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la planification, l'évaluation et les rapports
  • Hébergement / logistique de webinaires, maîtrise des communications en ligne, y compris Mailchimp et WordPress
  • Planification d'événements, y compris les voyages personnels et les voyages des membres de l'IPC
  • Relations avec les médias: communiqués de presse conférences de presse, présentation et couverture des problèmes, assistance et facilitation aux non-experts
  • Souci du détail, précision, conscience
  • Connaissance et intérêt pour le développement communautaire, la sécurité alimentaire et les systèmes alimentaires
  • Capacité d'inspirer les membres du comité et les partenaires externes et de favoriser un environnement sûr et inclusif pour tous
  • Capacité à travailler de façon autonome et avec des conseils
  • Proactif, positif, industrieux et socialement consciencieux
  • Capacité d'interagir au sein de diverses communautés
  • Communications - Excellent anglais écrit et parlé
  • Autres actifs non requis, mais considérés favorablement
    • Maîtrise du français
    • Permis de conduire

Les autres exigences

  • Engagement à un horaire flexible car certains travaux le soir et le week-end sont nécessaires

Appliquer

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur curriculum vitae et lettre de motivation en toute confidentialité au plus tard Vendredi Avril 3, 2020 à nfu@nfu.ca

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La NFU est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidats de diverses races, ethnies, identités de genre, âge, religion, capacités, orientation sexuelle et expression de genre.

L'UNF fournira un soutien dans ses processus de recrutement aux candidats handicapés, y compris des mesures d'adaptation qui tiennent compte des besoins d'accessibilité d'un candidat. Si vous avez besoin d'accommodements pendant le processus d'entrevue, veuillez les inclure avec votre demande.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît.