Offre d’emploi : Comité des Programmes Internationaux (IPC) Coordinateur
L’UNF recherche un(e) coordinateur(trice) pour le Comité des Programmes Internationaux. Ce poste à temps partiel requiert une personne résolue à défendre des politiques agricoles internationales efficaces et progressistes ainsi que les droits de l’homme. Ils sont très organisés, maîtrisent l’oral et l’écrit ainsi que les plates-formes logicielles et sont capables de travailler de manière autonome pour coordonner plusieurs projets simultanément. Salaire : 20 $/heure jusqu’à un maximum de 8 000 $. Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV par courriel à nfu@nfu.ca avant le vendredi 3 avril 2020.
Coordinateur IPC Offre d’emploi
La Nationale des Fermiers est une organisation à adhésion directe composée de familles de fermiers canadiens qui partagent des objectifs communs. Les membres de l’UNF travaillent ensemble pour mettre en place des politiques agricoles qui garantissent la dignité et la sécurité des revenus des familles d’agriculteurs tout en améliorant la terre pour les générations futures. La Nationale des Fermiers est la seule organisation agricole à défendre les intérêts des citoyens contre la mainmise des entreprises sur notre système alimentaire.
L’UNF s’est engagée à faire preuve de solidarité avec les fermières familiales au niveau international. Pour atteindre cet objectif, le Comité des Programmes Internationaux (CPI) de l’UNF a été créé pour :
- élargir la compréhension et l’analyse du système alimentaire mondial par l’UNF ;
- mieux comprendre l’impact de la politique agricole canadienne sur les familles d’agriculteurs, tant au niveau national que mondial ;
- recueillir et échanger/partager des informations et des expériences entre les fermières et leurs alliés sur les différentes manières dont la production, la commercialisation et l’organisation sont effectuées dans d’autres pays ; et
- d’avoir un impact plus important et de faire évoluer la politique agricole.
Pour atteindre ces objectifs, l’IPC, tel que mandaté à l’origine par le conseil d’administration de l’UNF, utilise les stratégies suivantes :
- Veiller à ce que ses activités internationales soient ancrées dans les réalités locales ;
- Travailler au niveau international par l’intermédiaire de La Via Campesina (LVC) ;
- Accroître la participation et la représentation des femmes et des jeunes ; et
- Renforcer les relations avec des organisations partageant les mêmes idées
Rôle et responsabilités
Les responsabilités du coordinateur IPC sont les suivantes :
- Coordination des activités de la CIP, telles que les réunions et les conférences téléphoniques ;
- Communication entre les membres de la CIP, le conseil d’administration et l’exécutif de l’UNF (y compris la rédaction de rapports pour le conseil d’administration et l’exécutif de l’UNF) ;
- Diffusion des informations reçues de La Via Campesina aux membres du CIP et collaboration étroite avec le personnel et les coordinateurs de la région nord-américaine de La Via Campesina ;
- Coordonner la prise de décision au sein du CIP concernant la participation de l’UNF à des événements internationaux et veiller à ce que les membres de l’UNF qui participent à des événements internationaux préparent des rapports à diffuser par l’intermédiaire du bulletin trimestriel ou du bulletin d’information de l’Union Fermière en consultation avec le comité éditorial de l’UNF ;
- Coordination et préparation de propositions de financement pour le travail du CIP de l’UNF et rédaction de rapports à l’intention des bailleurs de fonds ;
- Rédaction d’articles dans l’Union Fermière Trimestrial et d’autres journaux (par exemple Western Producer) selon les instructions des membres du CIP et du comité éditorial de l’UNF ;
- Coordination de la participation d’invités internationaux aux événements de l’UNF ;
- Assurer la coordination et le soutien des sous-comités du CIP, du groupe de travail sur la solidarité autochtone et du comité des travailleurs migrants.
- Autres tâches assignées
Rapports : Le coordinateur de la CIP rend compte, sur le plan administratif, au directeur exécutif de l’UNF. Le travail est effectué en collaboration avec le président du CIP et les représentants régionaux élus du CIP.
Conditions de travail
Il s’agit d’un poste contractuel à temps partiel (10-15 heures par semaine), à un taux de 20 $ par heure jusqu’à un total de 8 000 $ pour la durée du contrat (1 an). Le poste exige des horaires de travail flexibles pour répondre aux exigences du poste, y compris certains soirs et week-ends. Le poste peut nécessiter des déplacements. Le poste peut être renouvelé ou prolongé si le financement le permet.
Le candidat idéal
Nous recherchons une personne très organisée et responsable qui s’engage à veiller à ce que la CIP soit informée, inclusive et efficace. Le candidat doit posséder de solides compétences organisationnelles et faire preuve d’un grand professionnalisme. Ils doivent être très habiles avec les logiciels et posséder de solides compétences en matière de rédaction et de communication. Le candidat gérera plusieurs projets et sera responsable des résultats. Ils doivent être résolus à défendre des politiques agricoles internationales efficaces et progressistes, ainsi que les droits de l’homme.
Expérience
Le coordinateur IPC aura :
- Au moins deux ans de travail dans le domaine de la politique ou de la promotion de l’agriculture ou de la justice sociale
- Familiarité avec les structures et les opérations des organisations gouvernementales et non gouvernementales canadiennes et internationales.
- Familiarité avec les questions de justice sociale internationale
- Connaissance de l’agroécologie et de la souveraineté alimentaire
- Expérience de la coordination d’un comité diversifié fonctionnant à distance par le biais de conférences téléphoniques, de réunions à distance et de communications proactives.
- La perspective du système alimentaire
- Expérience de la rédaction de rapports techniques, de communiqués de presse, de propositions de financement et de rapports finaux sur les subventions
- Expérience de la gestion des médias
- Participation à des campagnes politiques (grandes ou petites)
- Travail d’engagement des députés, des députés provinciaux, des députés locaux et des députés nationaux
Compétences
- Capacité à travailler en collaboration avec un comité et des partenaires externes
- Capacité à nouer et à entretenir des relations solides avec le conseil d’administration, les comités et les relations extérieures
- La gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la programmation, l’évaluation et l’établissement de rapports.
- Hébergement/logistique de webinaires, maîtrise des communications en ligne, notamment Mailchimp et WordPress.
- Planification d’événements, y compris les déplacements personnels et ceux des membres du CIP
- Relations avec les médias : communiqués de presse, conférences de presse, présentation et couverture des questions, assistance et facilitation pour les non-experts.
- Souci du détail, précision, conscience professionnelle
- Connaissance et intérêt pour le développement communautaire, la sécurité alimentaire et les systèmes alimentaires
- Capacité à inspirer les membres du comité et les partenaires extérieurs et à favoriser un environnement sûr et inclusif pour tous.
- Capacité à travailler de manière indépendante et avec des conseils
- Proactif, positif, industrieux et socialement consciencieux
- Capacité à interagir avec des communautés diverses
- Communication – Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé
- Autres actifs non requis, mais considérés favorablement
- Maîtrise du français
- Permis de conduire
Autres exigences
- Vous vous engagez à respecter un emploi du temps flexible, car vous devrez travailler le soir et le week-end.
Pour postuler
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV et leur lettre de motivation en toute confidentialité au plus tard le vendredi 3 avril 2020 à nfu@nfu.ca.
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L’UNF est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidats de race, d’ethnie, d’identité de genre, d’âge, de religion, de capacité, d’orientation sexuelle et d’expression de genre différents.
L’UNF apportera son soutien aux candidats handicapés dans le cadre de ses processus de recrutement, y compris par des aménagements tenant compte des besoins d’accessibilité des candidats. Si vous avez besoin d’aménagements pour l’entretien, veuillez les joindre à votre candidature.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.
