Offre d’emploi : Directeur exécutif de l’UNF

Depuis 50 ans, la Nationale des Fermiers s’efforce de protéger et de promouvoir les exploitations agricoles familiales. Nous sommes une organisation de base représentant des milliers de fermières et de fermiers à travers le pays. Nous recherchons des solutions progressistes aux innombrables problèmes auxquels sont confrontés les fermières et les fermiers et le système alimentaire en plaidant pour des changements de politique à tous les niveaux du gouvernement. Notre directeur exécutif sera une personne créative et équilibrée qui s’épanouit en travaillant avec un personnel et des bénévoles compétents et passionnés afin d’atteindre des objectifs d’une importance cruciale pour les fermières et les consommateurs. Le candidat retenu fera preuve de passion, de dévouement et d’une connaissance des outils et de la dynamique de la communauté à but non lucratif. Le paysage agricole canadien est actuellement en pleine mutation. Notre directeur exécutif sera une personne de première ligne qui participera à l’élaboration de la stratégie de l’UNF visant à résoudre les problèmes cruciaux auxquels sont confrontés les fermiers et nos communautés aujourd’hui.

Fonction générale :
● Mettre en œuvre les buts et objectifs stratégiques de la Nationale des Fermiers.
● Avec le président et le comité exécutif, permettre au conseil d’administration de remplir ses fonctions de gouvernance et ses objectifs stratégiques, y compris la planification et la coordination de la convention nationale annuelle.
● Formuler des recommandations en vue de la réalisation de la philosophie, de la mission et de la stratégie de la Nationale des Fermiers, ainsi que de ses buts et objectifs annuels.
● Permettre et coordonner la visibilité publique de l’UNF, la liaison, la mise en réseau avec les médias, le gouvernement, le public et le secteur agricole en s’appuyant sur lui-même, le président et les membres du conseil d’administration de manière efficace et efficiente.

Vision
● Assister le conseil d’administration en matière de leadership et de vision en élaborant et en évaluant des plans annuels et à long terme et en établissant des rapports à ce sujet.
● Proposer des initiatives et des stratégies qui feront progresser le travail de l’UNF.

Général
● Semaine de travail de 30 heures, avec quelques soirées et quelques week-ends de travail requis.
● Travailler à partir du bureau à domicile et/ou du bureau national à Saskatoon.
● Des déplacements seront nécessaires
● Le bilinguisme dans les deux langues officielles n’est pas requis mais serait fortement considéré comme un atout.
● La fourchette salariale sera de 45 000 à 52 000 dollars, plus les avantages, en fonction de l’expérience.

Qualifications
● Éducation : Licence ou expérience pertinente dans le domaine agricole, les sciences naturelles, les sciences sociales, le développement communautaire ou un domaine connexe.
● Expérience : Leadership significatif en matière de gestion, d’administration et de vision au sein d’une organisation similaire.

PROCESSUS DE CANDIDATURE
Veuillez envoyer par courrier électronique toutes vos demandes et votre candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et trois références, au comité de recrutement à l’adresse nfu@nfu.ca en indiquant comme objet « Poste de directeur exécutif ». Veuillez soumettre votre candidature sous la forme d’un document PDF comprenant les trois éléments requis dans l’ordre suivant : lettre de motivation, curriculum vitae, références.

Les candidatures seront acceptées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit pourvu. la date de clôture finale est fixée au mercredi 31 juillet 2019 à 9h00. CST. Les candidats précoces peuvent se voir proposer un entretien avant la date de clôture.

La Nationale des Fermiers s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de personnes appartenant à des groupes visés par l’équité, notamment les personnes autochtones et racialisées, les personnes 2SLBGQT+ et les personnes handicapées. Nous encourageons les candidats à indiquer dans leur lettre de motivation ou dans leur dossier de candidature s’ils sont membres d’un groupe visé par l’équité.

Nous remercions tous les candidats pour leur temps et leur intérêt, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens débuteront la semaine du 12 août 2019 ou plus tôt pour les candidats précoces.