Offre d’emploi : Chercheur en politique de l’élevage
La Nationale des Fermiers est une organisation à adhésion directe composée de familles de fermiers canadiens qui partagent des objectifs communs. Les membres de l’UNF travaillent ensemble pour mettre en place des politiques agricoles qui garantissent la dignité et la sécurité des revenus des familles de fermiers tout en améliorant la terre pour les générations futures. Ils œuvrent au niveau national et international pour les agriculteurs et la justice sociale. La Nationale des Fermiers est la seule organisation agricole à défendre les intérêts des citoyens contre la mainmise des entreprises sur notre système alimentaire.
Le poste de chercheur en politique de l’élevage de l’UNF est un contrat de 10 semaines à temps partiel (10 heures/semaine) rendu possible par le financement des membres. Le travail est effectué en soutien au comité de l’élevage de l’UNF. Le directeur de la politique et de la recherche de l’UNF assurera l’évaluation de la recherche. Ce poste est placé sous l’autorité du directeur exécutif.
Rôle et responsabilités
Les responsabilités du chercheur en politique de l’élevage de l’UNF sont notamment les suivantes :
Coordonner le projet de règlement sur l’abattage
- coordonner la collecte des réglementations provinciales en matière d’abattage dans l’ensemble du Canada
- compiler les données collectées
- participer à la préparation d’un rapport sur les résultats du projet
Recherche économique
- Recherche des impacts économiques de la production et de la transformation régionales de viande pour les communautés rurales à l’aide de documents pertinents évalués par des pairs et d’autres documents fiables.
- Rédiger un rapport contenant des recommandations politiques basées sur cette recherche
- Catalogue des possibilités de financement offertes aux éleveurs d’exploitations familiales
Varia
- Autres tâches nécessaires pour soutenir le travail du comité de l’élevage de l’UNF.
- Participez aux réunions Zoom et aux discussions par email et Slack
Conditions de travail
Il s’agit d’un poste contractuel à temps partiel (10 heures par semaine), au taux de 18 $ l’heure pendant 10 semaines. Il peut être nécessaire de travailler le soir. Le chercheur en politique de l’élevage de l’UNF travaillera à domicile. Le personnel sera disponible à distance pour répondre à vos questions.
Le candidat idéal
Nous recherchons une personne très organisée, responsable et dotée d’excellentes capacités de recherche et d’analyse. Ils auront une fiche d’information sur l’agriculture et la politique agricole. Le chercheur en politique de l’élevage est désireux de prendre des initiatives dans ses tâches, tout en étant conscient de la nécessité d’une révision pour garantir l’exactitude des informations. Ils seront désireux d’accepter un retour d’information et d’acquérir des compétences qu’ils ne possèdent pas encore. Ils possèdent de solides compétences en matière de rédaction et de communication. Ils doivent s’engager à respecter les objectifs de l’UNF.
Compétences
Le chercheur en politique de l’élevage de l’UNF aura :
- Une fiche d’information sur la politique et la législation agricoles, soit par la formation, soit par l’expérience, soit les deux.
- Compréhension de la réglementation en matière d’élevage
- Connaissance de l’agroécologie et de la souveraineté alimentaire
- Capacité à travailler en collaboration tout en assumant la responsabilité de son travail
- Souci du détail, précision, conscience professionnelle
- Proactif, positif, industrieux et socialement consciencieux
- Engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et du respect
- Communication – Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ; la maîtrise du français est vivement souhaitée.
- Expérience de la compilation de données et de la rédaction de rapports techniques
Pour postuler
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et leur lettre de motivation en toute confidentialité au plus tard le vendredi 5 mars 2021 à hiring@nfu.ca.
L’UNF est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidats de race, d’ethnie, d’identité de genre, d’âge, de religion, de capacité, d’orientation sexuelle et d’expression de genre différents.
