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Poste à pourvoir: Directeur exécutif de l'UNF

Au cours des dernières années 50, le Syndicat national des cultivateurs a cherché à protéger et à promouvoir les fermes familiales. Nous sommes une organisation populaire représentant des milliers d'agriculteurs de tout le pays à la recherche de solutions progressives aux nombreux problèmes auxquels sont confrontés les agriculteurs et le système alimentaire en préconisant des changements de politique à tous les niveaux de gouvernement. Notre directeur exécutif sera un individu créatif et complet qui s'efforcera de travailler avec du personnel et des bénévoles compétents et passionnés pour atteindre des objectifs extrêmement importants pour les agriculteurs et les consommateurs. Le candidat retenu apportera sa passion, son dévouement et sa connaissance des outils et de la dynamique de la communauté à but non lucratif. Le paysage agricole canadien connaît actuellement des changements importants. Notre DE sera un intervenant de première ligne chargé de tracer la voie à suivre par la NFU pour s'attaquer aux problèmes critiques auxquels sont confrontés les agriculteurs et nos communautés.

Fonction globale:
● Mettre en œuvre les buts et objectifs stratégiques du Syndicat national des cultivateurs
● Avec le président et le comité exécutif, permettre au conseil de remplir ses fonctions de gouvernance et ses objectifs stratégiques, y compris la planification et la coordination du congrès national annuel
● Faire des recommandations pour la réalisation de la philosophie, de la mission, de la stratégie du Syndicat national des cultivateurs et de ses buts et objectifs annuels
● Permettre et coordonner la visibilité publique de la NFU, la liaison, le réseautage avec les médias, le gouvernement, le public et le secteur agricole en utilisant lui-même, le président et les membres du conseil d'administration de manière efficace et efficiente

Vision
● Aider le conseil d'administration à faire preuve de leadership et de vision en élaborant, en évaluant et en rendant compte des plans annuels et à long terme
● Proposer des initiatives et des stratégies qui feront avancer le travail de l'UNF

General
● La semaine de travail par heure 30, avec quelques travaux en soirée et certains week-ends requis
● Travailler à la maison et / ou au bureau national à Saskatoon
● Voyage sera nécessaire
● Le bilinguisme dans les deux langues officielles n'est pas obligatoire, mais serait fortement considéré comme un atout.
● L'échelle salariale sera comprise entre 45,000 52,000 USD et XNUMX XNUMX USD, plus les avantages sociaux, en fonction de l'expérience.

Compétences
● Formation: Baccalauréat ou expérience pertinente dans le domaine de l'agriculture, des sciences naturelles, des sciences sociales, du développement communautaire ou dans un domaine connexe.
● Expérience: leadership managérial, administratif et visionnaire important dans une organisation similaire.

PROCESSUS DE DEMANDE
Veuillez envoyer toutes les demandes de renseignements et votre candidature, y compris une lettre d'accompagnement, un curriculum vitae et trois références, au comité d'embauche à l'adresse suivante: nfu@nfu.ca en utilisant le titre «Poste de directeur exécutif». Veuillez soumettre votre candidature sous la forme d'un document PDF avec les trois éléments requis dans l'ordre suivant: lettre de motivation, CV, références.

Les candidatures seront acceptées sur une base continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu, avec une DATE DE CLÔTURE finale du mercredi juillet 31, 2019 à 9: 00 am CST. Les premiers candidats peuvent se voir proposer un entretien avant la date de clôture.

Le Syndicat national des cultivateurs s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et encourage les personnes appartenant à des groupes en quête d’équité, y compris les peuples autochtones et racialisés, les personnes 2SLBGQT + et les personnes handicapées. Nous encourageons les candidats à s'auto-identifier dans leur lettre d'accompagnement ou leur candidature s'ils appartiennent à un groupe en quête d'équité.

Nous remercions tous les candidats pour leur temps et leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens débuteront la semaine d’août 12, 2019 ou plus tôt pour les premiers candidats.

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