Que vous ayez besoin de connaissances de base en gestion d’entreprise ou d’une planification stratégique pour une croissance à long terme, les Jeunes Agriculteurs savent que l’acquisition de compétences en matière de développement d’entreprise est l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les nouveaux fermiers. Notre objectif est d’offrir aux nouveaux fermiers, aux fermiers de la nouvelle génération ou aux fermiers qui ajoutent une nouvelle entreprise à une exploitation agricole existante, la possibilité d’acquérir des connaissances en gestion d’entreprise et de les utiliser pour développer leur exploitation agricole afin d’en assurer la viabilité à long terme. Les mentorés bénéficieront d’environ 30 heures de mentorat, principalement à la fin de l’hiver et pendant la saison de planification du printemps, d’une série de webinaires en ligne sur l’entreprise agricole avec des séances de questions et réponses en direct pendant l’hiver, de contrôles pendant la saison estivale et d’un processus de synthèse de la réflexion à l’automne. Les mentors adoptent une approche de coach pour vous aider à tracer une voie vers la viabilité à long terme de votre entreprise. Les mentorats se feront par téléphone, par courrier électronique et, si possible, par des visites sur place.

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