Recrutement d’un directeur exécutif par intérim

Juin 2022

La Nationale des Fermiers (UNF) est une organisation agricole nationale non partisane, à adhésion directe et volontaire, composée de milliers de familles de fermiers de tout le Canada qui produisent une grande variété de denrées alimentaires, notamment des céréales, du bétail, des fruits et des légumes. Fondée en 1969, l’UNF défend des politiques qui favorisent la dignité, la prospérité et l’avenir durable des fermières, des familles agricoles et de leurs communautés. L’UNF est un leader dans l’expression des intérêts des exploitations agricoles familiales du Canada et dans la promotion de politiques favorables à leurs intérêts.

Le directeur général par intérim pour une durée de 5 mois sera un leader motivé qui s’épanouit en travaillant avec un personnel et des membres compétents et passionnés. Ils ont une connaissance pratique de l’UNF et une expérience de la direction d’organisations à but non lucratif.

Fonction générale du directeur exécutif intérimaire :

• Mettre en œuvre les buts et objectifs stratégiques de la Nationale des Fermières
• Avec le président, le comité exécutif et le personnel, planifier et coordonner la convention nationale annuelle en novembre 2022.
• Coordonner et soutenir les réunions du conseil d’administration et du bureau, ainsi que celles du comité de la convention, du comité de développement des adhésions et du comité administratif.
• Maintenir la communication, les relations et le soutien de l’ensemble du personnel
• Gérer les budgets
• Veiller à la bonne mise en œuvre de tous les financements en organisant des réunions en temps voulu, en soumettant des rapports finaux, en coordonnant la direction, les membres et le personnel de l’UNF et en présentant des demandes de subvention, le cas échéant.
• Participer aux réunions du comité d’orientation et à d’autres réunions si nécessaire
• Permettre et coordonner la visibilité publique de l’UNF, la liaison et la mise en réseau avec les médias, le gouvernement, le public et le secteur agricole, en s’appuyant sur lui-même, le président et les membres du conseil d’administration de manière efficace et efficiente.
• Embaucher des stagiaires pour l’automne/hiver si possible
• Former les nouveaux membres du conseil d’administration, les dirigeants des caucus et des groupes de travail
• Entretenir des relations avec la Fondation nationale des fermiers, l’UNF-Ontario et l’UNF-NB.
• Assurer le soutien de toutes les conventions régionales
• Veiller à la planification harmonieuse et opportune des journées de l’UNF, de l’université de l’UNF et d’autres événements de l’UNF.

Général

• Semaine de travail de 37,5 heures, avec obligation de travailler le soir et certains week-ends.
• Travailler à partir du bureau à domicile et/ou du bureau national à Saskatoon
• Le contrat court du 15 août 2022 au 13 janvier 2023.
• La participation au congrès national qui se tiendra à Saskatoon du 22 au 27 novembre sera requise.
• Le candidat doit avoir une connaissance de l’UNF afin de s’intégrer rapidement et sans heurts dans ce rôle.
• Le bilinguisme dans les deux langues officielles est considéré comme un atout.
• Le salaire est de 60 000 dollars par an, au prorata des mois travaillés, plus les avantages sociaux.

Qualifications

• Formation : Licence ou expérience pertinente dans le domaine agricole, les sciences naturelles, les sciences sociales ou un domaine connexe.
• Expérience de la gestion, de l’administration et de la direction d’organisations à but non lucratif et de la construction de communautés.
• Une expérience avec l’UNF est un atout majeur.

Processus de candidature

Veuillez envoyer toutes vos questions et votre candidature, y compris une lettre de motivation, un curriculum vitae et au moins deux références, au comité d’embauche à l’adresse suivante shaw@nfu.ca en indiquant comme objet “Directeur exécutif intérimaire de l’UNF”.

Les candidatures seront acceptées jusqu’au jeudi 30 juin à 17 heures. CST.

La Nationale des Fermiers s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de personnes appartenant à des groupes visés par l’équité, notamment les autochtones, les Noirs, les personnes de couleur, les personnes 2SLBGQT+ et les personnes handicapées. Nous encourageons les candidats à indiquer dans leur lettre de motivation ou dans leur dossier de candidature s’ils sont membres d’un groupe méritant l’équité.

Nous remercions tous les candidats pour leur temps et leur intérêt, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.