Nationale | Communiqué de presse

Embauche— Directeur exécutif par intérim

2022 juin

L’Union nationale des fermiers est une organisation bénévole nationale à adhésion directe et non partisane composée de milliers de familles agricoles à travers le Canada qui produisent une grande variété de produits alimentaires, y compris du grain, des animaux, des fruits et des légumes. Fondée en 1969, l’UNF revendique des politiques qui promouvoient la dignité, la prospérité et l’avenir durable des fermiers, des familles fermières et de leurs communautés. L’UNF est un leader dans l’articulation des intérêts des fermes familiales et dans l’avancement de politiques qui bénéficient leurs intérêts.

La personne désirée pour le poste à la Direction exécutive intérimaire pendant 5 mois sera une leader motivée qui aime bien travailler avec du personnel et des membres passionnés et bien informés. Cette personne aura une bonne connaissance pratique de l’UNF, ainsi que de l’expérience en leadership d’organismes sans but lucratif.

Fonction générale de la Direction exécutive :

  • Mettre en oeuvre les buts et les objectifs stratégiques de l’Unon nationale des fermiers.
  • Avec la Présidente, le Comité exécutif et le personnel, planifier et coordonner la Convention nationale annuelle en novembre 2022.
  • Coordonner et soutenir les rencontres du Conseil d’administration et de l’Exécutif, ainsi que du Comité de la convention, du Comité de développement de l’effectif et du Comité administratif. 
  • Maintien des communications, des relations et l’appui de tout le personnel.
  • Maintien des budgets.
  • Assurer la mise en œuvre sans heurt de tout le financement grâce à des rencontres ponctuelles, à la soumission de rapports finaux, à la coordination du leadership de l’UNF, des membres et du personnel, ainsi que les demandes de subventions, selon le cas.
  • Participer aux rencontres du Comité des politiques et autres rencontres, au besoin.
  • Habiliter et coordonner la visibilité publique de l’UNF, la liaison, le réseautage avec les médias, le gouvernement, le public et le secteur agricole par soi-même, par la Présidente et les membres du CA, selon ce qui est le plus efficient et efficace.
  • Embaucher des stagiaires pour l’automne/l’hiver, le cas échéant.
  • Former les nouveaux membres du CA, les leaders des caucus et des groupes de travail.
  • Maintenir les relations avec la Fondation nationale des fermiers, l’UNF-Ontario et l’UNF-NB.
  • Assurer l’appui de toutes les conventions régionales.
  • Assurer la planification ponctuelle et harmonieuse des Journées de l’UNF, de l’UniversitéNF et autres activités de l’UNF.

Généralités

  • Semaine de 37.5 heures de travail, du travail en soirée et sur fin de semaine est nécessaire.
  • Travailler du bureau à domicile et/ou au bureau national à Saskatoon.
  • Le contrat va du 15 août 2022 jusqu’au 13 janvier 2023.
  • Participation à la Convention nationale, à Saskatoon, du 22 au 27 novembre sera nécessaire.
  • Les candidats doivent avoir une connaissance de l’UNF afin d’assumer ce rôle de façon rapide et harmonieuse. 
  • Le bilinguisme dans les deux langues officielles est fortement considéré un atout.
  • Le salaire est de 60,000 XNUMX $ par année, au prorata des mois travaillés, plus les avantages sociaux

Qualification

  • Éducation : Baccalauréat ou expérience pertinente avec le secteur agricole, en sciences naturelles, en sciences sociales ou un domaine connexe.
  • Expérience dans la gestion d’organismes sans but lucratif, en administration, en leadership et en renforcement des communautés. 
  • Expérience avec l’UNF est un grand atout.

Processus de demande

Veuillez envoyer par courriel toutes les requêtes et votre demande, y compris une lettre de présentation, votre CV et deux références ou plus, au Comité d’embauche à shaw@nfu.ca en utilisant “NFU Interim Executive Director” dans le champ objet du courriel. 

Les demandes seront acceptées jusqu’au jeudi, 30 juin, à 5h00, heure normale du Centre.

L’Union nationale des fermiers s’est engagée à l’équité en matière d’emploi et encourage les demandes des individus dans les groupes en quête d’équité, compris autochtones, noirs et gens de couleur, 2SLBGQT+ et personnes handicapées. Nous encourageons les candidats à s’auto-identifier dans leur lettre de présentation ou dans votre demande si vous êtes membre d’un groupe qui méritent l’équité.

Nous remercions tous les demandeurs pour leur temps et leur intérêt, cependant seulement les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.